発信活動の基盤整備
- 課題ヒアリング
- 発信力診断
- 競合の発信分析
- 広報戦略立案
- 広報年間計画作成
- 広報業務の全面サポート
（メディアリレーション・SNS運用など）
ハッシン会議は事業のフェーズに
合わせて伴走スタイルを変えながら
中長期で発信活動を育むことを
約束します。
PROBLEMこんな課題ありませんか？
企業が抱える広報課題
広報・コミュニケーションの専門家を社内で育成することは難しく、慢性的な広報人材不足が顕在化しています。
ハッシン会議は、企業をコミュニケーションの側面から支援し、企業価値向上に貢献します。
ハッシン会議では
お客様の企業規模やフェーズに合わせて
中長期で持続的な発信活動を行う
組織作りを伴走します。
SERVICEサービスのご紹介
PRコミュニティ
広報担当者・ひとり広報向け企業のひとり広報担当者、スタートアップのゼロからの広報活動を
メンターへの相談・学び・交流でサポートするプランです。
こんな方におすすめ
個人事業主
1人経営者スタートアップ
広報担当者企業規模
50人以下メディア露出量
強化フェーズ
PRコミュニティ活動内容
1回30分の個別PR相談
オンライン事前にお送りいただいた質問、プレスリリース、企画書を元にPRメンターより個別アドバイスが1回につき30分受けられます。※オンラインZoomにて実施。※回数はご契約のプランによって異なります。
月3〜4回の勉強会
オンライン開催メディア関係者やPRの成功体験を持つベンチャー企業広報担当者をゲストとしてお呼びするなど、実践的な事例をシェア。後半はゲストへの質疑応答タイムも。※録画で後日視聴可能
最新PRを学ぶ
オンラインハッシン会議のPRコミュニティ内にて定期的にPRの最新情報や旬のネタ、発信する上での注意点など生情報をコラムで発信。会員メンバー限定で共有します。※会員専用のWebアプリにてコラムを発信
質疑応答がいつでも可能
オンラインPRコミュニティ内でPRに関する質問がいつでも可能。回答を会員メンバーでシェアすることで他の会員の質疑応答からも一緒にPRを学ぶ体制に。※公式LINEでの質疑も可能
過去動画のアーカイブ見放題
オンライン会員専用Webアプリで全ての勉強会動画をいつでも視聴できます。100本を超える豊富な動画の中から今の自分に合ったものを選び、勤務中や隙間時間などに繰り返し学習することができます。アーカイブ動画のみで学ぶお手軽プランはこちら
会員専用Webアプリを提供
オンラインPRメンターへのコンサル予約、過去動画のアーカイブ視聴、会員同士の活動報告・情報交換は全てPRコミュニティ会員専用のWebアプリ（PC/スマートフォン対応）で提供しています。※Webブラウザより閲覧できます
最強広報の組織づくり
広報人材を育成したい組織向け自社内で持続的に発信活動ができる最強の広報組織づくりをサポート。
広報人材育成・広報部門の立ち上げ・広報戦略策定をゼロから伴走・サポートします。
こんな方におすすめ
広報人材を
育成したい広報チームを
0から作りたい資金調達シリーズ
B、C〜IPO前後経営目標に紐づき戦略広報を強化したい
最強広報への 3 Step
広報・情報発信に携わる全ての人のための
伴走型eラーニングサービス。
明日から使える広報の基礎知識をスマートフォン、PC等どこからでも学ぶことができ、プロ講師からのフィードバックで実践的なスキルを身につけることができます。新プログラムも随時追加予定!
詳しくはこちらハッシン会議は個人起業家から
企業の人材育成まで
様々なプランを
ご用意しています。
PR勉強動画
見放題プラン
契約期間
1ヶ月から
おすすめ
PRコミュニティ
契約期間
6ヶ月から
最強広報の組織づくり
契約期間
12ヶ月から
REASONハッシン会議が選ばれる理由
企業内の発信力強化＝広報人材を育てられる
特にスタートアップ企業は、創業者の熱い想いから事業がスタートしているケースが大半です。そのような代表の熱い想いに共感した社内人材の広報スキルを育成することが企業の事業成長に貢献する道だと私たちは考えています。広報未経験者はもちろん、他業務との兼務の場合にも、限られたリソースをどのように使うのかアドバイスをしながら、広報人材育成を伴走します。
全社的に広報への意識を醸成できる
最強の広報組織とは、広報担当者だけに発信活動を委ねるのではなく、全社的に1人1人の強みやリソースを発信活動にどう転換できるのか自分ごととして考え、何らか発信活動に関わる組織だと考えています。私たちは、そのような「チーム広報」の組織をつくり、発信をコンスタントに続けられるエコシステムを社内に構築します。
全ての発信ノウハウ・知見が社内に
ストックされる
ハッシン会議では、短期ではなく中長期の伴走を前提に、その代わり目指すのは「外注の卒業」です。PR会社とハッシン会議の大きな違いは、社内に発信ノウハウや知見が蓄積されていくかどうか、という点です。私たちは、企業内で発信をコンスタントに続けられるエコシステムが構築されることをゴール（卒業）とし、SNS運用・メディアリレーション・オウンドメディア運用・インターナルコミュニケーションなど、あらゆる発信ノウハウ、情報、ネットワークを社内にストックできるように務めます。
CASE導入事例
ABOUTハッシン会議について
持続的な発信活動を行う
最強の広報組織を作る
ハッシン会議は思いを持った起業家や経営者など事業の当事者の発信が何より社会に変革を起こす強い原動力になると考えています。広報の外注をやめましょう。起業家や経営者の社会課題解決に対する強い想いや創業マインドを広報言語に変換し、発信力のある組織を自社内で作ることをハッシン会議が伴走します。
