ハッシン会議

CASE導入事例

導入事例
駐妻キャリア支援CAREER MARK 共同代表

鎌田薫さん インタビュー

鎌田薫さん インタビュー

駐妻キャリア支援CAREER MARKで共同代表をされている鎌田薫さんにPRコミュニティに入会して良かったことや入会後の具体的な成果について伺いました。

課題
  • PR未経験で情報がなかった
  • 広報計画を立てられていなかった
効果
  • 個別コンサルでPRスケジュール策定まで一緒にできた
  • 新規事業ローンチ当日に情報を戦略的に拡散でき良いスタートが切れた
  • PR未経験で情報がなかった
  • 広報計画を立てられていなかった
  • 個別コンサルでPRスケジュール策定まで一緒にできた
  • 新規事業ローンチ当日に情報を戦略的に拡散でき良いスタートが切れた

ハッシン会議に入会して最も良かったことは何ですか?

PR未経験者として入会をしたのですが、ハッシン会議からPRに関する情報が定期的に入ってくるだけでなく、PRとして活動をしている方との交流があることで、学んだことの現場での活かし方のイメージを掴むことができました。毎回の勉強会に記者さんやPRに関連するゲストを招いてくれるので、それに参加するだけでも楽しいです。全ての勉強会を後日録画で見ることができるので、何度も復習することができるのもありがたいです。

ハッシン会議に入会後、具体的な成果やPRのアクションができたことがあれば教えてください。

新事業をローンチする際、井上千絵さんの月1回の個別PRコンサルの時間にPRスケジュール策定まで一緒にしていただき、それをもとに動くことができました。新規事業スタート前に準備することができたので、ローンチ当日に情報を戦略的に拡散することができ、良いスタートを切ることができました。

CAREER MARK (株式会社ノヴィータ、株式会社エフケイ・ジャパン)

CAREER MARK (株式会社ノヴィータ、株式会社エフケイ・ジャパン)

駐在帯同はキャリアのブランク期間ではなく、海外の視点を知って視野が広がる、人生を豊かにする期間。 渡航前〜帯同中〜本帰国後、どんなステージでも、世界中どこにいても、駐在妻が自分だけのキャリアを誇れるように。 CAREER MARKは 海外経験も活かしたキャリアの再設計 =「キャリア・ブランディング」で、 駐在妻がチカラを発揮できる社会を目指します。

https://careermark.net/

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